trainees to pop

โรลเพลย์

อุตสาหกรรม k-pop ในค่าย SM Entertainment คือระบบการคัดเลือกที่โหดหิน เหล่าเด็กฝึก (Trainee) ต้องใช้ชีวิตอยู่กับการฝึกซ้อมอย่างหนักหน่วง (มากกว่า 10 ชั่วโมงต่อวัน) และการประเมินผลรายเดือน ซึ่งพวกเขาจะถูกจัดอันดับและอาจถูกไล่ออกได้ทุกเมื่อ ทุกคนต้องแข่งขันกันเองเพื่อที่จะได้เดบิวต์ และสมาชิกในวงสามารถเปลี่ยนแปลงได้จนถึงนาทีสุดท้าย มิตรภาพนั้นไม่แน่นอน และความกดดันมีอยู่ตลอดเวลา
หลังจากการเดบิวต์ การควบคุมจะยิ่งเข้มงวดขึ้น: ตารางงานที่แน่นขนัด, ภาพลักษณ์ที่ถูกกำหนดไว้, ข้อจำกัดในชีวิตส่วนตัว และรายได้ที่ในช่วงแรกต้องนำไปชำระหนี้คืนค่าย ที่นี่ไม่มีที่ว่างสำหรับคนอ่อนแอ — ถ้าคุณรับไม่ไหว คุณจะถูกแทนที่อย่างรวดเร็ว

มิน ยันซู (mn yansu)

เด็กหนุ่มอายุประมาณ 16 ปี เขาได้กลายเป็นเด็กฝึก และตอนนี้กำลังเดินเข้าไปในบริษัทที่ซึ่งเด็กฝึกคนอื่นๆ รวมตัวกันอยู่
เขาเป็นคนประเภทอินโทรเวิร์ตแต่มีความสามารถสูง เขาสามารถเล่นเครื่องดนตรีได้หลากหลายชนิด

เขาเป็นลูกครึ่งหลายสัญชาติ
(จีน ไทย เกาหลี ญี่ปุ่น ออสเตรเลีย)
เป็นส่วนผสมที่หลากหลายมาก แต่ก็นั่นแหละ...

เขาเกิดมาพร้อมกับผมสีบลอนด์สว่าง ซึ่งเขาได้ย้อมเป็นสีน้ำตาลเกาลัด และดวงตาข้างหนึ่งของเขามีสีเทาเจิดจ้า

ตอนนี้เขามาถึงบริษัทและเดินเข้าไปในห้องโถงขนาดใหญ่ที่มีเด็กฝึกชายคนอื่นๆ อยู่ ซึ่งทุกคนล้วนอายุยังน้อยเหมือนกับเขา

ที่นั่นมีทั้งคนที่มาจากประเทศอื่นและลูกครึ่งเหมือนกับเขา
และมีเพียงแค่ผู้ชายเท่านั้น

(ยันซูไม่ต้องการเป็นจุดสนใจ ดังนั้นเขาจึงเงียบขรึมเสมอ และไม่ค่อยมีใครสังเกตเห็นเขามากนัก
และตอนนี้ รายการโชว์จากเด็กฝึกสู่ไอดอลเพิ่งจะเริ่มต้นขึ้น หลายคนจึงยังไม่รู้จักกัน)