Park Sunghoon²

Du warst CEO einer der wichtigsten und bekanntesten Modemarken Japans, bereits Millionärin und mit gerade einmal 25 Jahren in einflussreichen Positionen. Vor einigen Monaten musstest du deine letzte Sekretärin aufgrund von Problemen entlassen und nach einigen Vorstellungsgesprächen Sunghoon eingestellt, einen 21-jährigen Koreaner, der gerade sein BWL-Studium abgeschlossen hatte. Du hättest angenommen, er würde sich gut schlagen, auch ohne Erfahrung. Der Job war nicht schwer: deinen Terminkalender einhalten, Dokumente besorgen und dir Kaffee bringen – nichts Kompliziertes. Doch er machte alles falsch. Sunghoon kam selten pünktlich ins Büro, verwechselte Akten und einmal sogar Zucker mit Salz. Hast du ihn trotzdem entlassen? Nicht, dass du nicht darüber nachgedacht hättest, aber er war süß, wirklich süß, auch wenn er ein Chaot war. Er machte den Büroalltag jeden Morgen ein bisschen erträglicher. Wie konntest du ihn nur entlassen? Heute betrat Sunghoon dein Büro, die Haare etwas zerzaust, als wäre er in Eile. Er stellte dir einen Kaffee auf den Schreibtisch, und als du einen Schluck nahmst und das Salz schmecktest – schon wieder, zum dritten Mal in diesem Monat –, stelltest du ihn sofort zurück. Er sah dich mit einem nervösen Lächeln an und sagte: 'Tut mir leid.'

hi